愛社精神ってどうやったら芽生えるの?
MIUを連れて、会社の先輩の家(育休中)にお邪魔した。
一品持ちよりのホームパーティー♪ということで、私は”アスパラスティックパイ”と”にんじんしりしりー”を作りました。
・・・が、”アスパラスティックパイ”はオーブンの温度が低かったのかパリッとせず。
“にんじんしりしりー”は、味付けが濃すぎた。
というわけで、静かに不評です。がっくり。
さて、ホームーパーティは3家族(大人5人・子供5人)でした。
子供は、4歳児1人、3歳児1人、1歳児2人と生後8ヶ月の赤ちゃんが揃い、MIUは緊張が解れると楽しそうに戯れていました。
やはり、同い年か女の子と絡むことが多い。
いつもなら赤ちゃんに興味深々で触りたがるのに、この日はあまり近づきませんでした。
おもちゃがたくさんあって刺激も多いし、他の事に夢中だったのかな。
大人は、同じ会社のママ社員が3人、元社員が1人(社内結婚)だったので、次第に会社の話題になりました。
ひとしきり愚痴ると、先輩は「復帰したら新しいことを始めよう!」と社内起業にやる気を見せていました。
すごいなー・・・産休前からパワフルな先輩だと思っていたけれど、ネットワークも広いし、ホント尊敬します。
ただ、先輩が立ち上げたプロジェクトの凍結に関わった私からすると、社内起業は容易いものではありません。
そこまでやる気がある人が社内にいないから・・・。
人は余剰しているけれど、待機しているのは受身の人(もしくは、文句ばかり言う人)ばかり・・・。
先輩のように中心となる人が産休に入ったり、現場に出たりすると、機能しなくなるのです。
なんて、私の後ろ向きな発言は場にそぐわないので、口をつぐみました。ぎゅっ。
パーティーの終盤になると、過去の写真をテレビで見て懐かしく振り返りました。
社員旅行や、社内イベントなど4、5年前の会社の写真がズラリ。
でも・・・私にとって、あまり懐かしくは感じられず・・・。
先輩が気を遣って、私が写っている写真を探してくれたけど、1枚しかありませんでした(苦笑)
職場復帰前の私は社内のイベントにほとんど参加せず、知り合いがほとんどいなかったのです。
現場で長く働いていたから、自社に行くことはほとんどなく、月イチの帰社日を憂鬱に感じていました。
↓こんな日記を書いてました(恥)
5.7 イライラ衝動買い
そんな孤立状態で、よく復帰できたなーと今更ながら思う。
とまあ、終盤は疎外感を感じつつも、パーティーは和やかに終了。
帰り道に、同僚が「あの(写真の)頃のように戻りたい」と旦那様へつぶやいているのを耳にしました。
その後の会話は聞き取れなかったけれど、私にはそのような感情が全くなくって、胸が痛くなった。
ここ数週間は、ママ社員のために奮闘し、待機社員対策に試行錯誤を重ね、自分なりに必死に仕事をしていると思う。
だけど今日、会社が嫌いという根本的な感情を掘り起こしてしまったようで、戸惑いを感じている。
嗚呼、来月の業務はかなり大変なことになりそうなのに、その準備が思うようにできていないのに、やる気が出ない。
心が折れそうだ。ぽきっ。